Somos trabajadores y nos esforzamos mucho, pero no nos olvidamos de disfrutar de nuestro trabajo y amar lo que hacemos. Siempre estamos desarrollando y mejorando nuestro excelente equipo.

ODS

OBJETIVO

Somos conscientes de que nuestro planeta se enfrenta a enormes desafíos económicos, sociales y medioambientales.



Para abordarlos, Naciones Unidas ha creado los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que priorizan los objetivos globales para el año 2030. En Sahara, hemos elegido cuatro objetivos en los que centrarnos, ya que creemos que nuestra fuerza como agencia de publicidad digital aumentará. aprovecharlo al máximo para contribuir a un futuro más sostenible.

3: Salud y bienestar

Creemos que todos nuestros empleados necesitan sentirse bien y gozar de buena salud.

Para fomentarlo, nuestros establecimientos ofrecen, entre otras cosas, clases semanales de yoga u otras formas de ejercicio. También nos aseguramos de que nuestros empleados tengan fácil acceso a fruta fresca y otros alimentos saludables.

Además, intentamos organizar eventos que promuevan la salud, como caminatas y paseos en bicicleta, y animar a los empleados a hacer ejercicio.

4: Educación para todos

Entendemos que una buena educación y formación son la base de nuevas oportunidades e invitamos periódicamente a nuestros empleados a asistir a cursos de formación continua, como por ejemplo en Facebook Blueprint, Google o Hubspot. También organizamos talleres para el personal en cada oportunidad y hemos implementado el llamado "viernes educativo" en nuestra oficina, donde el personal comparte sus conocimientos entre sí.

5: Igualdad de género

Sahara tiene una política clara en materia de igualdad de género y estamos en contra de cualquier forma de discriminación. Alentamos a personas de todos los géneros a postularse para un trabajo con nosotros, independientemente de su nacionalidad, religión u origen. Con eso, intentamos igualar la posición de los sexos dentro de nuestros muros.

13: Acciones climáticas

Al mapear e informar las emisiones directas de gases de efecto invernadero de nuestras operaciones, apoyamos la protección del clima. En nuestras oficinas y en los eventos que realizamos no utilizamos vasos y vasos de plástico ni platos de papel. Si es necesario, se fabrican con material reciclado. A la hora de adquirir productos imprescindibles para la organización, también utilizamos bolsas reutilizables fabricadas con materiales sostenibles y las completamos con nuestro coche eléctrico propiedad de la organización. Además, gran parte del mobiliario y complementos de la agencia se compraron en tiendas de segunda mano. De esta manera queremos trabajar activamente contra la comunidad de castas.

CÓMO APOYAMOS

LA LUCHA CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO

Nos gustaría mencionar que sabemos que no somos perfectos. Sin embargo, hacemos todo lo posible para contribuir a un futuro mejor y tener un impacto positivo en todos sus grupos de interés a medida que avanzamos hacia la sostenibilidad.

Por este motivo, compensamos anualmente las emisiones que provocamos a través del Fondo Islandés de Humedales Votlendi, supervisado por el presidente islandés, Sr. Gudni Th. Jóhannesson. El objetivo principal del Fondo es contribuir a la recuperación de humedales y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en Islandia, así como promover la recuperación de la biosfera, la avifauna y la mejora de los recursos acuáticos.

El Consejo de Administración es responsable de esta política de sostenibilidad. El Director Ejecutivo es responsable de su implementación. Como tal, la política se revisará anualmente.